容易害羞，其实也挺不错

很多时候，害羞会给我们带来困扰，让人变得得拘谨、不自信，在一定程度上影响人际交往和个人发展。但我想告诉那些容易害羞的宝宝们，它并不一定是坏事哦，如果因为自己真实的性格而感到自卑或失落，才会造成不良的影响。

1. 有边界感，懂得尊重他人

你一定见过那种喜欢打探别人隐私，干涉别人的决定，毫无顾忌地占用他人时间和空间而不自知的人。害羞的人就不会如此，他们需要自己的领域，也会注意不侵犯到他人的私人空间。

芬兰被称为害羞者的天堂，人与人之间非常注重边界感，连等公交车排队的画风都是这样的：

在芬兰，每个人的私人空间和对外空间分得很清楚，但他们认为这是文明的表现。甚至他们认为毫无意义的寒暄都是没啥必要，更不会询问别人工资多少，啥时候结婚，要不要二胎……

2.     谦逊而低调

害羞的人不喜欢炫耀自己的成功或成就，而是踏踏实实地专注于自己的事。越是能用心了解他们的人，越是容易看到他们身上的的闪光点。因此，害羞的人一旦获得友谊，便是真挚而深厚的。

此外，由于主动的人际交往对害羞的人来说并不容易，因此他们也会更加珍视、维系自己拥有的友谊。

3.     值得信赖

害羞的人会三思而后行、为突发事件做规划、避免不必要的风险并制定长期目标，因此，周围人会比较信任他所做的决定，也愿意把重要的事情交给他们处理。

害羞的人更加内敛，能够保守秘密，也不爱八卦或夸大其词，他们表达观点时，更容易得到他人的认同和信赖。

4.     专注而细致

害羞的人注重细节，因为他们对刺激非常敏感。这意味着他们对精细的细节有着更好的鉴别能力。例如，他们或许讨厌那些会引发刺激的过山车。但是他们很可能会注意到一餐食物中的各种不同味道。

此外，对于手工制造、会计、临床医学或实验室技术员等需要特别专注的职业，他们也能表现得异常出色，因为他们更倾向于独立的环境中完成任务。

5.     温柔，富有同情心

害羞的人会散发出平静氛围，特别是在人多嘈杂的环境中。他们的镇定和冷静的能力也能够感染他人。

害羞的人对他人的感受和情绪极度敏感，虽然不能在人际交往中八面玲珑，但可以胜任很多与人有关的工作，比如成为心理咨询师、社工或教师。他们是很好的倾听者，人们愿意能够对他们敞开心扉。

不仅如此，害羞的领导者有时比外向型领导者更有效率，因为他们说的少听的多。

容易害羞的你，其实很可爱。